人(ren)才(cai)是企業(ye)的資本，人(ren)才(cai)是最寶貴的財(cai)富(fu).
公司的(de)用人標準是：具備創(chuang)新意(yi)識(shi)和不斷進取精神。
公司(si)的競爭(zheng)機制是：能(neng)者上，平者讓，庸者下。
公司(si)竭(jie)盡所能做到：人適其位，位適其人。
公司(si)不僅通(tong)過(guo)待遇留(liu)(liu)人，公司(si)更愿通(tong)過(guo)事業留(liu)(liu)人，感情留(liu)(liu)人。
