人(ren)才(cai)是企業(ye)的資本,人(ren)才(cai)是最寶貴的財(cai)富(fu).
公司的(de)用人標準是:具備創(chuang)新意(yi)識(shi)和不斷進取精神。
公司(si)的競爭(zheng)機制是:能(neng)者上,平者讓,庸者下。
公司(si)竭(jie)盡所能做到:人適其位,位適其人。
公司(si)不僅通(tong)過(guo)待遇留(liu)(liu)人,公司(si)更愿通(tong)過(guo)事業留(liu)(liu)人,感情留(liu)(liu)人。